绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。如下图

 本公司千百万资产评估有限公司效绩评价业务主要包括：企业绩效评价、财政支出、项目绩效评价、政府绩效评价。

 企业绩效评价：

企业绩效评价的基本特征是以企业法人作为具体评价对象，评价内容重点在盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长等方面，以能准确反映上述内容的各项定量和定性指标作为主要评价依据，并将各项指标与同行业和规模以上的平均水平对比，以期求得地某一企业公正、客观的评价结果。

财政支出绩效评价：

财政支出绩效评价是指运用科学、规范的评价方法，按照一定的指标体系和评价标准，对财政支出行为过程及其结果的合理性、有效性进行综合分析和评判。由于财政支出是通过预算进行安排的，所以也称为预算绩效评价。财政支出绩效评价是市场经济和社会进步对政府公共支出管理提出的必然要求。

项目绩效评价：

项目绩效评价是指对项目决策、准备、实施、竣工和运营过程中某一阶段或全过程进行评价的活动。项目绩效评价应符合法律、法规及有关部门制定的强制性标准；遵循独立、客观、科学、公正的原则；建立畅通、快捷的信息管理和反馈机制。

千百万评估项目绩效评价的主要内容包括：回顾项目实施的全过程；分析项目的绩效和影响；评价项目的目标实现程度；总结经验教训并提出对策建议等。

政府绩效评价：

政府绩效评估作为新公共管理的重要内容，承载着加强政府责任、提高政府效率的重任，政府绩效评估具有监督政府行为、提高政府绩效和改善政府形象等作用，受到各方的重视。我国的政府绩效评估还处在初级阶段，千百万资产评估公司正努力致力于政府绩效评估理论的研究，并通过不断实践积累经验，为提高政府绩效评估的规范化、科学、合理评估技术的总结做贡献。